每月1回，每回2小时。

·讲师：

有实务经验的管理人员进行指导。

·2009年实务技术研修内容：施工管理；施工图；试运转调整(测试等)；事故对应 等。

基础技术研修内容：洁净房技术；集尘技术；给排水；电气；消防(排烟·消火)；省能源等。

2. 技术远距离研修

由于本公司是日本建筑公司的固定分包商，为了进一步加强现场施工管理者与业主现场商谈的能力，每年有数名施工管理人员参加由日本国际教育机构主办的建筑设备函授教育课程。

全课程用日语讲课,在约半年的学习时间内就空调负荷计算,管道设计, 配管设计，振动·噪音对策等题目，经过网络自学后通过一定水准的简易测试后可通过结业认定。

因为有简易测试,不仅提高了理解程度,同时也学习了日语。

在各种设计,施工方面,优秀的,值得夸耀的技术内容会有机会在有关技术发表会上发表。

综上所述，实施了以上各项技术研修以达到提高员工的技术水准和意识水准的目的。